合作社的初衷是嘗試用更平等、更靠近社區居民的方式，進而解決組織運作時最惱人的環節。隨著合作社的蓬勃，日本姊妹社東京地區的分權化，是否有為社員創造出所謂的區域民主，並充分發揮每一場域和社員力量呢？社區力邀你一同看看來自日本的經驗分享。

高齡少子化的衝擊下，衍生出多重的照護問題，從醫療院所到社區，可以有哪些照護選擇及可能性？借鏡北歐與日本等先行國家，台灣是否能找到相對應的解決之道、進而發展出以人為本的整合醫療照護模式？讓我們一起來思考。

邁入高齡社會的現今，如何讓長者走出家裡、走進社區？該怎麼透過世代共融，展現正向能量？為因應這些需求，公部門與5% Design Action團隊，運用青銀共創 的理念，結合高年級設計師 與新銳設計師巧思，希望能透過銀髮產業服務基地的運作，創造一個高齡友善的宜居城市。

要營造一個具有防救災功能、社區居民能互相救助的社區，得從小培養起。因此，基督教芥菜種會不但結合人力培訓及食物銀行打造防災體系，並預計在暑假及課後，培訓547間合作教會的青年學子們成為防災志工，希望未來更能觸及落後的國家傳授防災經驗。

時間雖然無聲無息，但你的生活和生命時時刻刻都在反映你是如何應用它。有多少次你讓時間不經意的從指間流失呢？可曾想過，如果時間可以像貨幣一樣存進銀行備用，那人們的生命又會有什麼不同？

愛蔓延社會企業股份有限公司於2018年5月，是國內首宗由教會發起成立的社會企業公司，運用商業運作完成社會公益目的，其服務宗旨為促進社會關懷、解決社會問題。擔任該公司負責人的台灣基督教好牧人全人關顧協會理事長王世欽牧師表示，成立社會企業的主要目的，擴大原本教會在社區的服務範圍，造就更多的就業機會，服務社會上更多需要幫助的人。

因八八風災失去家園的好茶部落，搬遷到屏東禮納里瑪家農場的永久屋基地，專案經理陳學賢與青年團隊，是如何解決好茶部落的困境、陪伴長者渡過失落情緒？又是如何在看似不可能成功的條件下，讓當地接待家庭至今接待了二萬多位「家人」，成為近十年來備受各界關注的社區產業？

台南市後壁區裡有很多隱藏版的老社區，它們皆有著獨特的生活態度及草根生命力。就像後廓里這群不經意變身為時尚包款設計師的茄芷阿嬤們，不但讓傳統技藝得以傳承，也結合文創元素創造新產業，重新賦予社區新價值