許多和新二代有關的報導中，總隱含著從悲情故事中奮鬥「翻身」的既定框架。然而，在你我生活周遭早就有許多閃閃發亮的新二代，在社區中默默貢獻所長，燃燒著自己的「助人魂」。從家暴社工到親子館館長的印尼新二代林雅清，以及從學校志工社團到立志成為長照指導員的越南新二代黃懷嫻，正用自己的故事，告訴社會大眾：「誰說新二代只能當受助者？我是快樂的助人者！」

照顧從來就不只是一份工作，特別是山地原住民部落的照顧體系更強調必須建立在對被照顧者文化的理解上，關係建立後照顧才能發生，但當前長照體系的所有流程皆為一體適用，缺乏地區、族群與文化敏感度。即使現況如此，仍然有些部落嘗試用原住民的方式照顧自己人，本專題帶您來看看這些努力發展屬於自己的「互助照顧」模式，讓部落長者居住在自身熟悉的環境中，健康並保有家庭和社交生活，有尊嚴地「在地安老」的精彩案例。

為完善社區整體照顧體系，讓老有所「依｣，政府陸續盤點閒置空間布建居家與日照中心。除了硬體設施外，長照人力不足仍未改善，為解決人力問題，衛生福利部鼓勵新住民、原住民、二度就業婦女、中高齡者共同成為社區長輩守護員，新住民開始接受訓練，投入社區護老行動，創造良善美好社區而努力。

為了打破照顧服務員低薪、過勞、高風險的工作模式，嘉義市成立第一個以在宅醫療為背景的照顧合作社「樂善照顧合作社」，團隊成員包括：在宅醫療協會成員、居家醫師與護理師、社工師、照顧服務員等，希望結合跨專業人士形成的力量，創造平等、平衡與共享的合作經濟體，進而實現社區共生的願景。

芥菜種會花蓮巷弄長照站的爺奶不開火，卻用「貼布畫」來場大辦桌。白斬雞、客家小炒、糖醋排骨和鳳梨蝦球等菜餚，一一端上桌，在每一道菜餚間，回味人生的酸甜苦辣，與過去的想念與感恩。

緊鄰公墓的五汴社區活動中心，原本讓人「避之惟恐不及｣，但自從成立長照站後，旁邊荒廢的土地搖身一變，成為綠油油的開心農場，每一天也有不一樣的課程，像是園藝、烹飪或折氣球玩拼貼等活動，安靜的空間變得人聲鼎沸，讓長者烏托邦得以成真。

人稱「曹爸｣的失智症權威醫師曹汶龍，平日除了在醫院看診，下午還把自己送進社區，服務雲嘉南地區的民眾。多年來，他編織了一個失智友善網絡，除了幫助居民了解失智症，也幫助許多有失智可能的居民即早發現預防。