台灣經濟研究院副研究員盧俊偉認為，青年返鄉有三波浪潮：👉第一波：解嚴後的1990年代，建立自我認同；👉第二波：因921大地震後農村再生、產業重建；👉第三波：2010年後，跨地域／文化／產業的在地投入模式；👉2019年的地方創生，可否引領第四波青年返鄉的浪潮？城鄉發展不均的困境，青年返鄉是解藥之一，而農業雖是個傳統領域，卻也是許多鄉鎮的基本產業，是否能透過地方創生及技術創新，於在地擦撞出不同的火花，為地方注入生命力？

運用設計力為地方建立公共資產，包括建立圖像資料庫、透過視覺行銷在地特色等，讓地方產業可以活化運用。當「設計力」變「社會益」，使社區工作結合社會創新跟設計技術，建立城鄉特色品牌之創生模式，等於是為地方產業另闢一條可行之路。

地方創生到底要創造什麼？👉生計？創造就業機會👉生機？生生不息，永續發展👉生育？解決少子化問題👉生命？形成共同的生命意識與價值理念。親愛的社區力讀者您們認為呢？

借鏡日本地方創生，台灣以早期「社區營造」的豐富經驗作為基底，並由國發會在2019年提出5戰略包括👉企業投資故鄉👉科技導入👉整合部會創生資源👉社會參與創生👉品牌建立等，因應實際需求推動屬於台灣在地的地方創生，透過人與人彼此連結、凝聚共識、互助合作，讓地方創生不只是個口號，更是個台灣全民一同學習共生互助的契機。

日本啟動地方創生後，對於東京人口過度集中，造成城鄉發展的極端失衡問題，提出相關解決辦法。透過打造「寫真文化之都」強調在地特色，讓曾面臨地方消滅危機的東川町人口回升。人口危機，就是日本地方創生的動力。

因為人口減少與老化、人往東京集中與地方經濟惡化，日本在2014年透過創生三箭👉地方情報資訊👉地方人才育成👉地方財政支援等策略，希望解決減緩人口減少的趨勢、舒緩大都市人口過密及振興地方問題。他們發現地方能否創生成功的關鍵，在於基層公務員的能力強弱。而為什麼公務員在地方創生重要性會大幅提昇，讓我們來看看，日本是如何使用這些發動者的角色，來實踐地方創生的願景。

現代人講求「客制化服務」，但你知道防災也可以客制化嗎？居民是社區防災的關鍵，為了提醒居民重視社區潛在危機，基督教芥菜種會在台南北門辦理「打造社區防災韌力工作坊」，與居民一起探討如何找到一個適合自己的社區防災模式，社區力帶您一起回顧工作坊當日的精彩片段。