閱讀一個城鎮再生的故事(下) 從社區工作的視角看ISHINOMAKI 2.0創生下的石卷

在東日本311大地震之前,人們對於石卷街區就有許多不滿,例如:封閉的人際關係、商店街空洞化和年輕人對未來茫然的閉塞感等等。而在災難發生之後,除了重建過往的生活,整個街區也力圖振作,音樂家和動畫藝術家希望能為店家帶來笑容,他們與商店一同創作並製作成影片;也舉辦「小朋友店長」活動,讓孩子體驗經營店舖的過程,與石卷一同揮別過去,面向閃閃發光的未來。

看不依賴補助的柳谷聚落 如何老有所終、壯有所用、幼有所長

在日本,一個聚落若有半數人口超過65歲,這樣的聚落便成為「極限村落」,聚落中可能無法維持社區基本生活機能,更別說將在地文化傳承給下一代。當極限村落的警訊來臨,社區該如何應對?又該如何維持動能?來看看日本這個不靠政府資源的「鹿屋市串良町柳谷村落」,如何集結全村之力,撐起故鄉存廢的故事吧!

生活保健室:任何人都能創造社區的幸福

李宜芸在3年前造訪了神戶的和諧咖啡(なごみカフェ),親身體認到生活保健室在社區中的意義。生活保健室以咖啡廳的樣貌出現,任何人都可以造訪,減輕居民造訪的心理負擔,只要發現居民有需求,就能馬上補足,不受規範限制。

地方連結與社會實踐 台日大學分享創生經驗

5月23日台、日大學在台北市集思臺大會議中心舉辦「2019臺日大學研究論壇──地方連結與社會實踐」研究論壇,共有10所大學的學者代表出席,透過簡報及座談會方式分享與在地連結和社會實踐的實作經驗,瞭解地方的需要,讓在地居民看見自己社區的美好。

貨出去人進來 日本在地公務員擔任地方生機發動者

因為人口減少與老化、人往東京集中與地方經濟惡化,日本在2014年透過創生三箭👉地方情報資訊👉地方人才育成👉地方財政支援等策略,希望解決減緩人口減少的趨勢、舒緩大都市人口過密及振興地方問題。他們發現地方能否創生成功的關鍵,在於基層公務員的能力強弱。而為什麼公務員在地方創生重要性會大幅提昇,讓我們來看看,日本是如何使用這些發動者的角色,來實踐地方創生的願景。