育坊社區照護勞動合作社 打造共生社區 不再讓你孤單

文／陳佳楓

下著雨的傍晚，這場位於新北市板橋區的在宅沙龍，出席人數卻出乎意料之外，學員中有社工、照顧者、學生及醫生，可見各界對於在宅醫療的重視。講座由「育坊社區照護勞動合作社」創辦人吳慧瑜分享打造互相照顧的共生社區的理念，她感性的說：「沒有人應該是孤單的。」她期待社區一家，一起把愛找回來。

「在宅沙龍」活動由在宅醫療學會於2017年4月創辦，至今已舉辦了約60場。希望能瞭解社區居民的需求，藉由講師的分享與學員的討論、回饋，一起激盪出如何連結在地人力資源，化理念為行動，在邁入超高齡與少子化的社會中，打造互相照顧的共生社區。

想為社區做一點事

這場在宅沙龍，邀請了「有限責任臺北市育坊社區照護勞動合作社」（以下簡稱「育坊合作社」）的推手吳慧瑜談照護勞動合作社的創辦理念與未來規劃。2016年初，她與一群朋友前往日本佐久大學研修10天的「照顧事業」，激發她想成立「介護合作社」的動能；此外，她也想集結社區力量減輕家庭照顧的壓力，便與居家照服員及會計師夥伴共同成立了育坊合作社。「育坊」為「預防」的諧音，希望以「教育」及「服務」雙主軸並行於社區中，建構台北市北投區的預防網路。

合作社的社員擁有多種才能及職種，例如長期照護部裡包括護理師、營養師、物理治療師、社工師、照服員、家事管理員等成員；教育訓練部包括會計師、正念講師、芳療師、網路工作者、企管人材、活動帶動者、司機、工程師；志工包括長者、家庭主婦、農友、里長等。育坊合作社把合作社成員的才能帶進社區，甚至家庭裡，讓社區能共學、共享、共好、共老。

吳慧瑜認為，在社區裡沒有人應孤單的活著，希望能支持自立、減少孤單。「在長照組織中，做居家服務的就有許多型態，但社區型合作社應該是最好的一種模式。因為所有的參與者都在社區裡面，就近關懷，就近照顧。」她期盼在2021年前，每個里都有一個這樣的照顧據點；在2022年後的5年，各縣市都有照護勞動合作社成立；2027年以後，則預計成立社區照護聯合社。

社區一家  把愛找回來

在場有學員分享自己知道的資源，例如1966專線能幫忙轉介到長照中心或提供輔具諮詢；還有透過公所或縣政府，雖然效果不一定好，但「多問就能多碰撞」，促使問題往好的方向發展、進而解決。另有學員則建議社區照顧咖啡廳的服務模式，提供照顧者喘息，或是把長輩送來咖啡館，由熱心的志工帶活動。當社區鄰居一起加入，就能把愛找回來。

最後由汪秋蓉護理師為講座進行總結，她肯定育坊合作社以共享經濟的方式推動社區照護工作。很多人都希望能在自己熟悉的環境中安老終老，也有很多人覺得需要學習「照護」這件事。汪秋蓉表示，目前正在新北市中和區打造一個共照據點，歡迎老人家與照顧者前往歇息、喝杯咖啡，也歡迎有共同志趣的人，一起前往建立一個與社區居民共生的環境。