長照2.0 往社區整體照顧服務體系推進
社區是長者熟悉的環境,衛福部期待長照2.0能建構以社區為基礎的整體照顧服務體系,在「以人為本」的基礎上提供便近性服務,並讓社區服務網絡更為綿密。
社區是長者熟悉的環境,衛福部期待長照2.0能建構以社區為基礎的整體照顧服務體系,在「以人為本」的基礎上提供便近性服務,並讓社區服務網絡更為綿密。
把服務送進社區,讓照顧服務走進居民的日常,使需要的人即時獲得幫助,這是愚人之友基金會一貫的憨直哲學,他們結合整合性的醫療照顧系統,讓長者在自己熟悉的社區就能獲得良好的照顧與陪伴,使家屬可以安心外出工作,成為社區最大的幫助。
一個不分你我、互相照顧的共生社區該如何建構呢?愚人之友基金會執行長李希昌,認為應整合各種類型的照顧模式並推廣到社區,讓長者留在熟悉的場域、並使世代融合,才能誘發民間的力量,促使社區成為長者們愛的防護網。
整合照護服務核心價值是幸福感,而非藥物治療。當我們向著以人為本的目標前進時,難免遇到阻礙,然而與其等待,或許我們更應把整合照護視為能力和責任,主動創造未來,做自己想要的照護。讓我們借鏡他國經驗,一起為銀色生活創造一個美好的想像!
世代對立,好像一個漩渦,將人們捲了進去,幾乎無一倖免。《社區力傳播網》透過青銀共創專題,希望能在這樣的漩渦中拉出一艘救生艇,突破過往心結與負面氛圍,裝載著世代融合的盼望,奮力前衝。讓世代之間的美麗相遇,進而共存共生,不是夢想,而是願景。
青銀共創需要平台以增加彼此瞭解與互動的機會,「學校」無疑是一個重要媒介。學校之外,是否還有其他的連結橋樑呢?其實包括社會設計平台、社會福利機構、社會企業等,都正殷殷地為著世代的共融及共榮而努力,讓青銀共創的舞台變得更加精彩,一起來看本篇報導。
由一群清華大學學生創立的社會企業老玩客,用創意將手機、TED講堂、咖啡廳等新世代的東西「玩」進長者的生活中。當初創業的起心動念,就是不捨老人家退休後頓失生活重心,因此老玩客為長者搭築舞台,讓他們再度秀出生命精彩。
一般人對於長者有著刻板印象,認為他們是需要被照顧服務的角色,但是有一群不想宅在家裡的爺奶,就是要顛覆外界對老的印象!他們走入社區裡的咖啡廳、幼兒園成為故事講師,說故事、帶唱遊、折氣球樣樣來,他們自我挑戰克服害怕,並用故事拉近世代距離,邀請年輕人一起成為故事講師,共同學習。